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accueil actualité le projet l'équipe participer vidéos événement contact réfléchir le numérique pour développer l'humain accueil / chaire partenariale fondation cnam cécile dejoux , professeur des universités au cnam et directrice du lab isabelle galy , directrice opérationnelle du lab l' objet du learning lab : le volet humain de la transformation numérique a l’heure de la transformation numérique et de l’introduction des intelligences artificielles, les organisations ont besoin de penser les changements avec leurs collaborateurs et ont la responsabilité de les accompagner vers leur nouveau métier. le learning lab human change, grâce à des équipes pluridisciplinaires, des méthodologies innovantes (design thinking), un écosystème dynamique (sélection des meilleures startups) et le soutien de grandes entreprises, aide à construire les scénarios d’une transformation partagée. la methode de travail du learning lab le terrain du learning lab les entreprises et les startups le learning lab human change : les activités • cafés prospectifs : échanger autour de problématiques de transformation émergentes pour alimenter les recherches des enseignants-chercheurs et des étudiants. • workshops : co-construire des scénarios d’actions et favoriser le partage de retours d'expériences et la confrontation des points de vue. • learning expedition : mesurer l’impact de la transformation sur les hommes et l’organisation au sein des entreprises. • co-lunch : restitution des expériences, des analyses, des benchmarks, partage de convictions et mise en perspective de data prospective. • publications collaboratives : rédaction de synthèses, articles scientifiques et présentation des résultats. • possibilité de design de mooc dans le cadre de learning expedition. le learning lab human change : les partenaires livre blanc 2018 livre blanc 2018 du club learning expériences & innovations de l'anvie, dirigé par cécile dejoux la revue de presse du lab rétrospective 2017-2018 des publications de cécile déjoux, directrice du learning lab human change la revue de presse du lab le learning lab est heureux de vous présenter tous ses projets, ses investigations et ses publications dans une retrospective 2015-2017 . de notre hackathon aux publications de cécile dejoux vous saurez tout on parle de nous management - leadership au féminin : osez-vous affirmer - mai-juin 2018 manager à l'ère du numérique et de l'ia - avenir rh / n°16 le magazine de l’innovation - mai 2018 la manager de demain sera hybride - trends - 07 juin 2018 entreprises. un virage numérique essentiel - le télégramme - 01 juin 2018 audit, risques & contrôle - ifaci mag - mai 2018 transformation numérique et intelligence artificielle : deux révolutions à ne pas rater pour les entreprises - the conversation - 17 mai 2018 ia : quels sont les effets sur les rh, l’emploi et la formation ? - le mag it - 09 mai 2018 4 idées à retenir de… « métamorphose des managers » - les echos - 06 mai 2018 rechercher ok nous suivre sur twitter partagez dernières photos formulaires de contact contact derniers évènements réunion du comité scientifique le 02/11/2015 à 14:00 première réunion des enseignants chercheurs du cnam associés au learning lab human change lancement du lab le 01/10/2015 à 00:00 vidéos mentions légales

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Domain Name: HUMANCHANGELAB.COM
Registry Domain ID: 1943641427_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2017-06-28T13:52:49Z
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Registrar: OVH
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